サクセスカラーについて・・・続き

７月にサクセスカラーについてのことを続けて書くと言いながら、早１ヶ月。

では、続きです.

人の第一印象は、数秒で決まり、良い感じ・悪い感じなどが決まると言われています。

「似合う色の場合は、若々しく、イキイキ、明るく、健康的」

「似合わない色の場合は、顔色が悪く見えて、元気がなさそう」

心理学では、５５％が見た目の視覚、３８％が話し方・トーンなどの聴覚、残りの７％が話の内容だそうです。

いかに第一印象が重要か・・・ですね。

そして、色が持つイメージを上手く使ってのイメージ戦略。

企業のロゴや看板などはまさに色で企業をアピールしています。

選挙ポスターも色という視点で見ると面白いです。

ネクタイの色、服の色、背景の色などで狙いを理解できます。

どこまで色を考えているか、全く考えてないで好きな色を使っているかはわかりませんが・・・。

では、色の持つイメージについて簡単に。

社会的信用を高める色は、「紺・青」。仕事の場で信用される。

謝りに行く時は、「グレー」。目立ちたくない、謙虚な印象。

やる気を見せたい時は、「赤」。自信がある時に着ると良いです。

心理的距離感を縮めるのは「黄・オレンジ」。親しみやすい、コミュニケーションカラー。

などなど。。。

こんな色を着ていると、人にこんな印象を与えることを挙げてみました。

では、自分自身に与える影響はどうでしょう。

私の経験ですが、

カラーコーディネーターのセミナーを受講する際に、黒色の洋服を着て行きました。

本来、私に黒は似合わない色です。

しかし、朝９時半から夕方５時までビッシリ組まれた講義を受けるためには、私には緊張感が必要でした。そして、講義が終わったあとはゴールドのアクセサリーを付けてベージュの上着を着ました。これで、緊張感から開放された気がします。

試験当日はベージュの洋服を着て行きました。今度は緊張せずにリラックスして試験を受けられるためにです。

自分では効果があったと思っています。

人に与える印象。

自分に与える印象。

色は本当に奥深くて面白いです。